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禁止使用童工規定

發(fa)布日期:2019-12-10

中華人民共和國國務院令
第364號

 

   《禁止使用(yong)童工規定》已經2002年9月(yue)18日(ri)(ri)國務院第63次常務會議通(tong)過,現予公(gong)布(bu),自(zi)2002年12月(yue)1日(ri)(ri)起施行(xing)。

                                                                                                                       2002年(nian)10月1日


                                                          《禁止使(shi)用(yong)童工規定》(全文)


   第一條為保(bao)護未(wei)成年(nian)人(ren)(ren)的身心健(jian)康,促進義務(wu)教育制度的實施,維護未(wei)成年(nian)人(ren)(ren)的合法(fa)權益(yi),根據憲法(fa)和勞動法(fa)、未(wei)成年(nian)人(ren)(ren)保(bao)護法(fa),制定本規定。

   第二(er)條國家機關、社會團體、企業事(shi)業單(dan)位、民辦(ban)非企業單(dan)位或者個體工(gong)商戶(以(yi)下統(tong)稱用人單(dan)位)均(jun)不(bu)得招用不(bu)滿16周歲(sui)的未成(cheng)年人(招用不(bu)滿16周歲(sui)的未成(cheng)年人,以(yi)下統(tong)稱使用童工(gong))。

   禁止任(ren)何單位(wei)或(huo)者個人為(wei)不滿16周(zhou)歲(sui)的未成年(nian)人介紹就業(ye)。

   禁止不滿16周(zhou)歲(sui)的未成年人開業從(cong)事(shi)個體經營(ying)活動(dong)。

   第三條(tiao)不(bu)滿(man)16周歲的未成年人的父(fu)母(mu)或者其他(ta)監護人應當保護其身心健康,保障其接受(shou)義務教育的權利,不(bu)得允(yun)許其被用(yong)人單位非法招用(yong)。

   不(bu)滿16周歲的(de)未成年人(ren)的(de)父母或(huo)者其他(ta)監護人(ren)允許其被用(yong)人(ren)單位(wei)非法招用(yong)的(de),所在(zai)地的(de)鄉(鎮)人(ren)民政府、城市街(jie)道(dao)辦事(shi)處(chu)以(yi)及村民委員會、居民委員會應(ying)當給予批(pi)評教育。

   第(di)四條用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位招用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)時,必(bi)須核查被招用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的身份(fen)證;對不滿16周歲的未成年人(ren)(ren)(ren),一律不得錄用(yong)(yong)。用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位錄用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的錄用(yong)(yong)登記、核查材料應當妥善保(bao)管。

   第五條縣級(ji)以上各(ge)級(ji)人民政府(fu)勞動保障(zhang)行政部門負責本規定(ding)執行情況(kuang)的(de)監(jian)督檢(jian)查。

   縣級以上各級人民政(zheng)府公安、工商行政(zheng)管理、教育、衛生等行政(zheng)部(bu)門在(zai)各自職(zhi)責(ze)范圍內對本規(gui)定的執行情況(kuang)進(jin)行監(jian)督檢查,并對勞動(dong)保障行政(zheng)部(bu)門的監(jian)督檢查給(gei)予(yu)配合。

   工(gong)會、共(gong)青團、婦(fu)聯等群(qun)眾組織應當依法維護未成年人的合法權益(yi)。

   任何單位或者個人發現(xian)使用童工的,均有(you)權向(xiang)縣級以(yi)上人民政府勞(lao)動保障行政部門舉報。

   第六條(tiao)用(yong)(yong)人單位使(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)童工的,由勞動保障(zhang)行(xing)政部(bu)門按(an)照(zhao)(zhao)每使(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)一名(ming)童工每月處5000元(yuan)(yuan)罰款(kuan)(kuan)(kuan)的標準給予處罰;在(zai)使(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)有毒物品(pin)的作(zuo)業(ye)場(chang)(chang)所(suo)使(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)童工的,按(an)照(zhao)(zhao)《使(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)有毒物品(pin)作(zuo)業(ye)場(chang)(chang)所(suo)勞動保護(hu)條(tiao)例》規(gui)定(ding)的罰款(kuan)(kuan)(kuan)幅度(du),或(huo)者(zhe)按(an)照(zhao)(zhao)每使(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)一名(ming)童工每月處5000元(yuan)(yuan)罰款(kuan)(kuan)(kuan)的標準,從(cong)重(zhong)處罰。勞動保障(zhang)行(xing)政部(bu)門并應當責令用(yong)(yong)人單位限期將童工送回原居(ju)住地交(jiao)其父(fu)母或(huo)者(zhe)其他監護(hu)人,所(suo)需(xu)交(jiao)通和食(shi)宿費用(yong)(yong)全部(bu)由用(yong)(yong)人單位承擔。

   用人單(dan)(dan)位(wei)經勞動保障行(xing)政(zheng)部門(men)依照(zhao)前款規定責(ze)(ze)令限(xian)期(qi)(qi)改正,逾期(qi)(qi)仍不將童(tong)工(gong)(gong)送交其(qi)父(fu)母或者其(qi)他(ta)監護人的(de),從責(ze)(ze)令限(xian)期(qi)(qi)改正之日起,由(you)勞動保障行(xing)政(zheng)部門(men)按照(zhao)每(mei)使用一(yi)名(ming)童(tong)工(gong)(gong)每(mei)月處1萬元罰款的(de)標準處罰,并由(you)工(gong)(gong)商(shang)行(xing)政(zheng)管理部門(men)吊(diao)銷其(qi)營業執照(zhao)或者由(you)民政(zheng)部門(men)撤銷民辦非企(qi)業單(dan)(dan)位(wei)登記;用人單(dan)(dan)位(wei)是國家機關、事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)的(de),由(you)有關單(dan)(dan)位(wei)依法(fa)對直(zhi)接(jie)負責(ze)(ze)的(de)主(zhu)管人員和其(qi)他(ta)直(zhi)接(jie)責(ze)(ze)任人員給予降級(ji)或者撤職(zhi)的(de)行(xing)政(zheng)處分或者紀律處分。

   第(di)七條單位或者個人(ren)為(wei)不滿16周歲(sui)的(de)(de)未成年人(ren)介(jie)(jie)紹(shao)就業(ye)的(de)(de),由勞動(dong)保障行政(zheng)部門按(an)照每(mei)介(jie)(jie)紹(shao)一人(ren)處5000元罰款(kuan)的(de)(de)標準給予處罰;職(zhi)業(ye)中介(jie)(jie)機構為(wei)不滿16周歲(sui)的(de)(de)未成年人(ren)介(jie)(jie)紹(shao)就業(ye)的(de)(de),并由勞動(dong)保障行政(zheng)部門吊銷其職(zhi)業(ye)介(jie)(jie)紹(shao)許可(ke)證。

   第八條用(yong)人(ren)單位未(wei)按照本規定第四條的規定保存錄用(yong)登記(ji)材料,或者偽造(zao)錄用(yong)登記(ji)材料的,由勞動保障行政部門處1萬元的罰款。

   第(di)(di)九條(tiao)無(wu)營(ying)業(ye)執(zhi)照(zhao)(zhao)、被(bei)依(yi)(yi)法吊銷(xiao)營(ying)業(ye)執(zhi)照(zhao)(zhao)的(de)(de)單(dan)(dan)位以及未依(yi)(yi)法登記、備案的(de)(de)單(dan)(dan)位使(shi)用童(tong)工或(huo)者介紹童(tong)工就業(ye)的(de)(de),依(yi)(yi)照(zhao)(zhao)本規定(ding)第(di)(di)六條(tiao)、第(di)(di)七條(tiao)、第(di)(di)八條(tiao)規定(ding)的(de)(de)標準加(jia)一倍罰(fa)款,該非法單(dan)(dan)位由有(you)關(guan)的(de)(de)行(xing)政主管(guan)部門予以取締。

   第十條童工患病或(huo)者受傷的,用人單位(wei)應(ying)當負(fu)責送到醫療機(ji)構治療,并負(fu)擔治療期間的全部醫療和生活費用。

童(tong)工(gong)(gong)傷殘或者(zhe)死亡的(de),用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)由(you)工(gong)(gong)商行政管理部門(men)吊銷營(ying)業執照或者(zhe)由(you)民(min)政部門(men)撤銷民(min)辦非(fei)企業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)登記;用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)是國家(jia)機關(guan)、事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de),由(you)有關(guan)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)依法對(dui)直接負責的(de)主管人(ren)(ren)員和其他(ta)直接責任人(ren)(ren)員給(gei)予降級或者(zhe)撤職的(de)行政處(chu)分或者(zhe)紀律處(chu)分;用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)還應當一次性地對(dui)傷殘的(de)童(tong)工(gong)(gong)、死亡童(tong)工(gong)(gong)的(de)直系(xi)親屬(shu)給(gei)予賠償(chang),賠償(chang)金額按照國家(jia)工(gong)(gong)傷保險的(de)有關(guan)規定(ding)計算。

   第十一條拐騙童(tong)工(gong),強(qiang)(qiang)迫童(tong)工(gong)勞動(dong),使(shi)用(yong)童(tong)工(gong)從事高(gao)空(kong)、井下、放(fang)射性(xing)、高(gao)毒(du)、易燃易爆以及國家(jia)規定(ding)的(de)(de)第四級體力(li)勞動(dong)強(qiang)(qiang)度的(de)(de)勞動(dong),使(shi)用(yong)不(bu)滿14周歲的(de)(de)童(tong)工(gong),或者造成童(tong)工(gong)死亡或者嚴(yan)重(zhong)傷殘的(de)(de),依(yi)照(zhao)刑法(fa)關(guan)于拐賣兒童(tong)罪、強(qiang)(qiang)迫勞動(dong)罪或者其他罪的(de)(de)規定(ding),依(yi)法(fa)追究刑事責任。

   第(di)十(shi)二條(tiao)國家行(xing)政(zheng)機(ji)關工作(zuo)人(ren)員有(you)下列行(xing)為之一(yi)的(de)(de),依(yi)法(fa)給(gei)予記大過(guo)或者降級的(de)(de)行(xing)政(zheng)處(chu)分(fen);情節嚴重的(de)(de),依(yi)法(fa)給(gei)予撤職或者開除(chu)的(de)(de)行(xing)政(zheng)處(chu)分(fen);構成犯(fan)罪(zui)的(de)(de),依(yi)照(zhao)刑法(fa)關于濫用職權(quan)罪(zui)、玩忽職守(shou)罪(zui)或者其他(ta)罪(zui)的(de)(de)規定,依(yi)法(fa)追究(jiu)刑事責任:

(一)勞動保障(zhang)等有關部門(men)工(gong)(gong)作人員在禁止使(shi)用(yong)童工(gong)(gong)的(de)監督檢(jian)查(cha)工(gong)(gong)作中發現(xian)使(shi)用(yong)童工(gong)(gong)的(de)情況,不(bu)予(yu)制(zhi)止、糾(jiu)正、查(cha)處的(de);

(二(er))公安機關的人民警察違反規定發放身份證或者在身份證上登(deng)錄虛假(jia)出生年月的;

(三(san))工(gong)商行(xing)政管理部門(men)工(gong)作人員發現(xian)申請(qing)人是不滿16周歲的未成(cheng)年人,仍然為(wei)其從事個體經(jing)營發放營業執照的。


   第十三條(tiao)文(wen)(wen)藝(yi)、體育(yu)單位(wei)經未成(cheng)年人(ren)的(de)(de)父母(mu)或者其(qi)他監護人(ren)同意,可以招用(yong)不滿(man)16周(zhou)(zhou)歲(sui)的(de)(de)專業文(wen)(wen)藝(yi)工作者、運動員。用(yong)人(ren)單位(wei)應當(dang)保(bao)(bao)(bao)障被(bei)招用(yong)的(de)(de)不滿(man)16周(zhou)(zhou)歲(sui)的(de)(de)未成(cheng)年人(ren)的(de)(de)身心健(jian)康,保(bao)(bao)(bao)障其(qi)接受義務(wu)(wu)教育(yu)的(de)(de)權利。文(wen)(wen)藝(yi)、體育(yu)單位(wei)招用(yong)不滿(man)16周(zhou)(zhou)歲(sui)的(de)(de)專業文(wen)(wen)藝(yi)工作者、運動員的(de)(de)辦法(fa),由國(guo)(guo)務(wu)(wu)院勞(lao)動保(bao)(bao)(bao)障行(xing)政(zheng)部門會(hui)同國(guo)(guo)務(wu)(wu)院文(wen)(wen)化、體育(yu)行(xing)政(zheng)部門制定。


學校、其他教育機(ji)(ji)構(gou)以(yi)及職業(ye)培訓(xun)機(ji)(ji)構(gou)按照國家有關規定組織(zhi)不滿16周歲的未(wei)成年(nian)人進行不影響其人身安全和身心健康的教育實(shi)踐勞動(dong)、職業(ye)技能培訓(xun)勞動(dong),不屬于使(shi)用童工。


   第十四條本規定自2002年12月1日起施行。1991年4月15日國務(wu)院發布的《禁止使用童工規定》同時廢止。